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2025年2月12日（农历正月十五），正值元宵佳节，为弘扬中华民族传统文化，丰富员工文化生活，源宏公司举办了一场以“灵蛇迎春，元宵喜乐会”为主题的元宵节活动。活动于中午11点准时开始，现场挂满了灯笼，每个灯笼下都悬挂着一条谜语，吸引了大批员工前来参与猜灯谜活动，每个猜灯谜者需取下灯谜到指定守关人处核对谜底，猜中即可获得3张转运签。这些转运签不仅可以用于兑换精

岁末寒冬辞旧岁，奋楫争先迎新春。1月24日，董事长闫银凤亲临焦作公司，与公司领导班子成员一同深入各个生产车间和工作岗位，亲切看望并慰问坚守在一线的职工，为他们送去节日的祝福。每到一处，董事长都会与员工们亲切握手，致以诚挚的问候。她对大家在过去一年里为公司发展所付出的辛勤努力表达了衷心感谢。她表示：“大家在各自的岗位上默默耕耘、无私奉献，是集团发展的中流砥柱。

&苍产蝉辫;1月23日新材料公司2024年度奋斗者座谈会在一楼会议室召开，首批奋斗者们齐聚一堂，分享他们的宝贵经验、感人事迹以及对未来的展望，副总经理夏根南出席并主持本次座谈会。座谈会伊始，夏总发表了热情洋溢的开场致辞。他首先对奋斗者们在过去一年为公司发展所做出的卓越贡献表示衷心的感谢和崇高的敬意。他强调，奋斗者是公司最宝贵的财富，正是他们的拼搏进取、无私奉

随着生活节奏的加快，高血压等慢性疾病的发病率逐年上升，为保障员工的身体健康，加强员工对高血压等疾病的预防工作，更好的掌握自己的身体状况，增强员工的健康意识，做到疾病早预防、早发现、早治疗。为进一步将“员工关怀”落到实处，近日人力行政部利用午餐时间分3批次在新材料和达新源餐厅同步开展全体员工的血压监测活动。各部门员工积极配合，自觉主动进行血压监测，对于血压仪提

为进一步增强团队凝聚力，提升员工的归属感，促进员工之间的沟通与交流，11月8日公司举办2024年叁季度入职纪念日座谈会活动。本次活动邀请了入职叁年、五年的员工代表共18人现场参会，财务副总监马圆圆，人力行政部副经理王金满莅临活动现场。活动伊始，主持人向与会人员介绍了本次活动的相关情况。接着各参会人员依次做自我介绍，并分享了他们自入职以来的成长历程及感人瞬间；